Arbetsmiljöarbetet ska tillgodose att Samordningsförbundets anställda ska ges bästa möjliga förutsättningar till stimulans, utveckling och god hälsa för att därigenom bidra till en effektiv verksamhet. Ingen ska behöva drabbas av skada eller ohälsa till följd av arbetet inom Samordningsförbundet.
SAM är vårt arbetssätt för arbetsmiljöfrågor. Arbetsmiljöpolicy samt andra viktiga dokument finns på vårt intranät.
SCÖ arbetar med arbetsmiljön utifrån en årscykel.
Årscykel arbetsmiljöarbete 2019
En arbetsmiljöpolicy och rutinhandbok finns för arbetsplatsen.
Arbetsmiljöpolicy och rutinhandbok (2020-06-04)
Vi arbetar systematiskt med diskrimineringsfrågor. Policy och handlingsplan för kränkande särbehandling (mobbing) är framtagen och har gåtts igenom med alla medarbetare. Kansliet arbetar aktivt med aktiva åtgärder för att motverka diskriminering och verka för lika rättigheter och möjligheter i vår verksamhet enligt diskrimineringslagen. Rutiner för våld och hot finns också på arbetsplatsen.
